5月24日，記者從浙江省湖州市科技局獲悉，《湖州市科技成果轉移轉化“蒲公英計劃”實施方案》（以下簡稱“蒲公英計劃”）于近日正式發(fā)布。從啟動“蒲公英計劃”到2025年，當地計劃組織200名青年博士駐企服務，實施200項產學研合作項目，解決200項企業(yè)關鍵核心技術難題和需求。
湖州市科學技術局黨組書記、局長羅芳介紹，近年來，湖州科技事業(yè)取得了突破性進展，加快科技成果轉化的基礎扎實。從主要指標數據來看，2022年，全市研究與試驗發(fā)展經費支出占GDP比重預計達3.3%；技術交易額突破200億元，占GDP比重居浙江省第2位。
“站在新的時代風口，我們將聚焦科技成果轉移轉化這一關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)深化。”羅芳表示，“蒲公英計劃”正是湖州貫徹落實浙江省科技成果轉化“雙百千萬”專項行動，并立足湖州實際應運而生的。
記者了解到，“蒲公英計劃”主要針對企業(yè)關鍵核心技術攻關中普遍存在的技術供需雙方信息不對稱、轉化效率不高等痛點堵點問題，以青年博士駐企服務這樣一個小切口，讓青年博士深度參與企業(yè)技術難題診斷、挖掘和聯(lián)合攻關，從而助推企業(yè)關鍵核心技術攻關和核心競爭力提升。
在實施路徑上，“蒲公英計劃”將按照“意向摸排—精準匹配—駐企服務”三步走，在建立青年博士資源庫和企業(yè)需求庫的基礎上，開展市區(qū)縣一體聯(lián)動，引導高校院所、新型研發(fā)機構協(xié)同發(fā)力，組織青年博士以科技特派員和技術經紀人的雙重身份駐企服務，聯(lián)動派出單位、全市科技大市場和高校技術轉移中心，深度參與企業(yè)關鍵核心技術攻關，打造科技特派員制度升級版。
“前期我們已梳理了首批282名青年博士組成的駐企服務團和109項企業(yè)技術難題及需求，青年博士資源庫和企業(yè)需求庫正在持續(xù)擴充?！绷_芳說，支持保障方面，當地會為高校在湖州技術轉移中心安排每年1000萬元的工作經費和獎勵經費；為科技大市場提供每年最高200萬元的運營經費；為青年博士安排不少于1500萬元的科技特派員專項經費；為青年博士、派出單位和入駐企業(yè)提供100項市級科技計劃項目支持。（洪恒飛、馬超奇、江耘）
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