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　　4月2日，以“法潤企心 護航發(fā)展”為主題的內蒙古三級仲裁機構聯(lián)企送法活動在呼和浩特舉行，近百位企業(yè)代表與仲裁員“面對面”交流，共話和諧勞動關系新路徑。

　　本次活動由自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院、呼和浩特市勞動人事爭議仲裁院、玉泉區(qū)勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合開展，通過“政策宣講+精準服務”模式，精準對接企業(yè)需求，為行業(yè)發(fā)展筑牢法治屏障。針對勞動合同、離職管理、加班費核算等十大高頻爭議，呼和浩特市仲裁員進行細致講解，并現(xiàn)場梳理法律風險；玉泉區(qū)仲裁員用“一張圖”拆解勞動仲裁全流程，重點介紹調解協(xié)議仲裁審查確認等服務；工會集體協(xié)調員解讀了“集體協(xié)商與‘一函兩書’制度”在勞動法監(jiān)督中的協(xié)同運用?；顒蝇F(xiàn)場企業(yè)代表踴躍提問，仲裁員聯(lián)合“把脈開方”，給出可落地的法律建議。

　　自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長李國輝說：“全區(qū)三級仲裁機構首次聯(lián)動開展聯(lián)企活動，旨在落實‘完善勞動關系協(xié)調協(xié)商機制、把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓’的重大部署，助力實施自治區(qū)就業(yè)促進行動，進一步規(guī)范勞動用工，構建和諧勞動關系。我們將持續(xù)開展各類聯(lián)企活動，讓仲裁員當好政策‘宣傳員’、風險‘預警員’和糾紛‘調解員’，為全區(qū)經濟社會發(fā)展保駕護航?！?/p>

　　據了解，今年以來，呼和浩特市勞動人事爭議仲裁院在強化爭議源頭預防的同時，通過建立“人社+工會”調解工作室、“廳市共建”調處工作室等不斷豐富糾紛多元化解渠道，通過常態(tài)化、精準化、多元化服務，維護和諧穩(wěn)定勞動關系，助力穩(wěn)崗就業(yè)，護航高質量發(fā)展。

　　呼和浩特市勞動人事爭議仲裁院院長馮雷表示，接下來，我們將以聯(lián)企活動為契機，以三級聯(lián)動為抓手，聚焦新業(yè)態(tài)用工等熱點，持續(xù)推動仲裁服務下沉，讓企業(yè)“零距離”感受法治溫度，真正實現(xiàn)“預防在源頭、化解在基層”，共筑和諧勞動關系。（記者  梅剛）