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10月25日上午，2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試開考，全區(qū)各盟市設(shè)228個考點、8670個考場，2.5萬余名考務(wù)人員全程護(hù)航，22.1萬名考生奔赴考場。作為全國率先啟動下一年度事業(yè)單位招聘的省份，內(nèi)蒙古以政策創(chuàng)新與全流程服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。
自2023年起，內(nèi)蒙古已連續(xù)3年將下一年度全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試提前到當(dāng)年組織實施。此次首批釋放政策性崗位10710個，吸引25.55萬人報名，其中4.45萬名區(qū)外考生跨省報考，有效打破地域人才壁壘。招聘范圍覆蓋2026屆應(yīng)屆生及2024、2025年擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生，明確不將社保記錄、就業(yè)協(xié)議作為報考限制，70%崗位專屬面向高校畢業(yè)生與項目人員。
為筑牢公平底線，綜合管理類（A類）試卷首次采用“變換卷+卷卡合一”模式?！白儞Q卷”使每份試卷題目、選項順序均不同，從源頭切斷抄襲可能；“卷卡合一”將答題卡印在試卷封底，考生需自行沿裁切線撕下作答，實現(xiàn)卷卡精準(zhǔn)匹配。這一技術(shù)創(chuàng)新最大限度壓縮作弊空間，確保競爭公平。
據(jù)悉，筆試成績預(yù)計2025年12月初向社會公布，后續(xù)各地區(qū)將進(jìn)一步優(yōu)化流程、壓縮周期，統(tǒng)籌推進(jìn)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，確保2026年事業(yè)單位招聘工作高效、平穩(wěn)完成。（記者 于欣莉）
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